Наличие коллективного договора между компанией или предпринимателем и нанятыми работниками – это гарантия последних в соблюдении их законных трудовых прав. Однако в Израиле нередко встречаются случаи, когда недобросовестные работодатели пользуются юридической неосведомленностью граждан и лиц с временным статусом или работающих по трудовой визе.